Inspetor de Solda - São Mateus/ES

Responsabilidades e Atribuições

1. Realizar inspeção visual de soldagem em tubulações, equipamentos e estruturas novas e existentes.
2. Acompanhar e inspecionar a execução de serviços de soldagem.
3. Verificar preparação das juntas, alinhamento, montagem e condições para execução da solda.
4. Verificar parâmetros de soldagem e utilização dos consumíveis especificados.
5. Conferir a qualificação dos procedimentos de soldagem (EPS/PQR) e dos soldadores.
6. Avaliar aspectos visuais e dimensionais das juntas soldadas.
7. Verificar a continuidade das soldas e atendimento aos critérios de aceitação estabelecidos em normas e procedimentos.
8. Executar ou acompanhar ensaios não destrutivos aplicáveis à soldagem, especialmente Líquido Penetrante (LP) e Partículas Magnéticas (PM), conforme qualificação. Identificar, registrar e acompanhar não conformidades relacionadas aos serviços de soldagem.
9. Recomendar ações corretivas e preventivas com base nos requisitos normativos.
10. Elaborar relatórios e registros de inspeção, garantindo a rastreabilidade das juntas, consumíveis, soldadores, procedimentos e resultados.
11. Realizar registros fotográficos e documentação técnica das inspeções.
12. Emitir ou avaliar laudos dos ensaios realizados, quando aplicável e dentro de sua competência.
13. Participar de reuniões técnicas e acompanhar a programação das atividades de inspeção durante paradas e projetos.
14. Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos internos e padrões técnicos aplicáveis

Requisitos e Qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Formação/qualificação profissional na área de Inspeção de Soldagem;
• Curso de Inspetor de Soldagem conforme requisitos aplicáveis à certificação profissional.
• Desejável Ensino Técnico em Mecânica
• O inspetor de soldagem deve ser qualificado e certificado de acordo com o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Inspetores de Soldagem (SNQC - IS), conforme ABNT NBR 14842; A qualificação e certificação de pessoal para ensaios não destrutivos devem ser pelo Sistema

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

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